Nachricht
Um die Unternehmenskultur von Century Chenxing zu fördern, spürte jeder Mitarbeiter die Herzlichkeit und Fürsorge des Unternehmens, und die Vorgesetzten schickten ihm persönlich Geburtstagssegen und Supermarkt-Einkaufskarten zum Geburtstag. Die Unternehmen würdigen und danken den Mitarbeitern für ihre langjährige Arbeit und bringen auch die Fürsorge des Unternehmens für die Mitarbeiter zum Ausdruck. Gestaltung eines exzellenten, humanisierten Managements, Förderung des Vertrauens der Mitarbeiter in das Unternehmen und Förderung der Entwicklung einer einheitlichen, gesunden Entwicklung.
Century Chenxing menschenorientiertes, familiäres Management. In Zhejiang Century ChenXing Fiber Technology Co., LTD. ist ein wesentlicher Bestandteil des Unternehmens, die Unternehmenskultur beeinflusst weiterhin die Arbeit der Mitarbeiter und die persönlichen Gefühle, schafft ein entspanntes und harmonisches Arbeitsumfeld und zwischenmenschliche Beziehungen und stärkt dadurch die kollektive Ehre der Mitarbeiter weiter, Verantwortung und Mission, Pflege der arbeitsbezogenen Arbeitseinstellung und des Arbeitsstils der Mitarbeiter.
Abschließend wünsche ich allen Geburtstagen und den Menschen, die bald Geburtstage erleben müssen, dass sie immer jung bleiben! In der Zukunft ist das Leben glücklich, die Arbeit gut! Weben Sie für unsere gemeinsame Karriere das schöne Kapitel des Lebens!
